DOPRAVA ZDARMA NA VŠECHNY PRODUKTY BUSHNELL

Školení zaměstnanců

Účel:

Pomáhat novým zaměstnancům rychle se integrovat do firemní kultury společnosti a vytvořit jednotnou firemní hodnotu.

Význam:

 Zlepšit povědomí zaměstnanců o kvalitě a dosáhnout bezpečné výroby.

Objektivní:

Zajistit soudržnost každého procesu a vyrábět produkty vyšší kvality.

Frekvence:

jednou týdně.
Zásady:

Systematizace (školení zaměstnanců je všestranný, všesměrový, systematický projekt po celou dobu kariéry zaměstnance); Institucionalizace (zavést a zdokonalit systém školení, rutinně a institucionalizovat školení a zajistit implementaci školení Implementace); diverzifikace (školení zaměstnanců musí plně zohledňovat úrovně a typy účastníků a rozmanitost obsahu a forem školení); iniciativa (důraz na účast a interakci zaměstnanců, plná účast na iniciativě a iniciativě zaměstnanců); efektivita (školení zaměstnanců je proces lidského, finančního a materiálního vstupu a proces s přidanou hodnotou. Školení platí a návraty, což pomáhá zlepšit celkový výkon společnosti)